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一、销高薪诚聘!售员、设计师、日结工、营业厅前台、初中文理科老师!
增冠邦办
热招岗位
一、销售员(5名)
薪资:5k+提成(上不封顶),男女不限
岗位职责:
1、负责开拓新客户,跟进维护老客户,完善客户资料并建档;
2、制定拜访计划,推荐公司新产品;
3、负责接单,完成公司销售目标,提交月、季销售计划,完成公司分配的季度销售目标;
4、做好售后服务,处理好客户问题,及时反馈解决售后问题。
5、了解客户需求,为公司产品研发提出相关建议;
二、销售经理(2名)
薪资:7k+提成(上不封顶),男女不限
岗位职责:
1、根据项目情况及客户需求,配合团队制定项目销售计划与销售策略;
2、配合销售团队进行系统演示、方案演讲及项目深度沟通;
3、根据客户要求撰写项目建议书等;
4、协助销售团队共同推进项目的进展。
三、设计师(2名)
薪资:5K+ 能力强者可面议
岗位职责:
1、负责公司产品广告及日常海报;
2、对各种素材包括文字、图片、视频等按照需求进行制作;
3、有良好的团队意识,热爱本职工作,工作细心、责任心强,强烈的敬业精神和责任感,对待工作认真负责,对细节有要求。
四、设计总监(1名)
薪资:8k+ 能力强者可面议
岗位职责:
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。
东区化妆品厂
热招岗位
招聘:大量日结工(11.7-11.11)
东区化妆品厂打包装
要求:18到50岁男女不限,行程码广州范围
白班上班时间:早上8:30到20:30
工价:白班160元/天(24小时核酸),夜班180元(48小时核酸),不包吃住,押一天工资。
中国移动沟通100服务厅
热招岗位
一、营业厅前台,若干名(上班地点:荔城)
待遇:5000-元
职责要求:
1、大专或高中以上学历,年龄18至35岁,熟悉电脑系统操作;
2、形象素质好,亲和力强,具有良好的沟通表达能力;
3、有良好的服务意识,工作认真负责任,服从安排,接受工作调动;
4、有激情,肯吃苦,抗压能力强,有良好的团队合作精神;
5、主要在沟通100营业厅内负责日常客户的接待和各项移动优惠活动推广
6、毕业2年内大学生或有运营商工作经验者优先
二、外勤拓展经理,多名
职责要求:
1、大专或高中以上学历,年龄18至35岁,熟悉电脑系统操作;
2、形象素质好,亲和力强,具有良好的沟通表达能力;
3、有良好的服务意识,工作认真负责任,服从安排,接受工作调动;
4、有激情,肯吃苦,抗压能力强,有良好的团队合作精神;
5、主要外出拓展业务,去工厂,小区,农村等搞促销活动,推广各项运营商优惠
6、毕业2年内大学生或有运营商工作经验者优先
薪资待遇:
1、月休6天,购买五险,平均月薪5000以上(提成上不封顶)
2、每月举行团建活动,定期培训
如需应聘请周一到周五,带上身份证和个人简历到中国移动增江营业厅找刘生面试
时间:9:00-18:00
广州松优科技服务有限公司
热招岗位
一、初中理科老师
薪资:固定底薪+职效奖金
待遇:转正后有社保和医保,每周固定休息。
工作职责:
1、负责学生的日常学习辅导方面的工作(语文、英语);
2、承担学生课程规划和答疑。
3、完成机构部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历(师范专业、有教师资格证优先录用)
2、熟悉教育流程,能够制定课程计划;
3、熟练掌握办公软件,对新事物接受能力强的人员,应届毕业生或有经验优先;
4、全职或兼职
二、高中理科老师
薪资:固定底薪+职效奖金
待遇:转正后有社保和医保,每周固定休息。
工作职责:
1、负责学生的日常学习辅导方面的工作(语文、英语);
2、承担学生课程规划和答疑。
3、完成机构部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历(师范专业、有教师资格证优先录用)
2、熟悉教育流程,能够制定课程计划;
3、熟练掌握办公软件,对新事物接受能力强的人员,应届毕业生或有经验优先;
4、全职或兼职
三、初中文科老师
薪资:固定底薪+职效奖金
待遇:转正后有社保和医保,每周固定休息。
工作职责:
1、负责学生的日常学习辅导方面的工作(语文、英语);
2、承担学生课程规划和答疑。
3、完成机构部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历(师范专业、有教师资格证优先录用)
2、熟悉教育流程,能够制定课程计划;
3、熟练掌握办公软件,对新事物接受能力强的人员,应届毕业生或有经验优先;
4、全职或兼职
二、找工作在哪里找靠谱
1、朋友在该公司,直接内推,知根知底
如果你要求职,你可以在朋友圈发布求职信息,你的好朋友,看到你的求职信息,公司有职位空缺,很可能就推荐给你了,而且朋友也有内推福利可以领取,你也可以顺利入职,正所谓近水楼台先得月,通过朋友找工作,是最靠谱的。
文章图片12、找朋友的朋友内推,或者找人内推,这样机会大一点
这时候就要多认识一些HR朋友了,HR都有自己的人力资源和公司资源,有朋友做HR,好,好的岗位一定会帮你留意。
所以,大家要平时多跟HR走动,好的机会才不会错过,另外可以去知乎、脉脉勾搭HR和职场达人。他们一般都有内推资源,找他们帮忙一定要客气,礼貌,求人办事就要有求人办事的样子。
文章图片23、去你想去的公司的官网
靠谱的公司,官网都有人维护,招人需求也会最快更新,有邮箱可以投递邮件,从官方网站投递过来的简历,HR大概率会看到。
4、垂直类的招聘网站,比如拉勾,或者上啥班APP
如果你是做互联网行业的,可以通过拉勾这样的人才招聘网服务,里面多是职场老司机;
应届生、实习生、或者想找文员类工作,销售类工作就去上啥班APP这个人才招聘网上求职,可靠度高,还能智能帮你分析自己适合什么岗位,规划工作流程等。
文章图片35、大杂烩类的综合性人才招聘网站,前程无忧、58同城。这种是综合性网站,机械技术行业可以从这里面求职。不过这种人才招聘网有一点不太好,就是数据库庞大,里面的诈骗岗位较多,另外回复速度较慢。
三、{title3}
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