山西焦煤的职工有福了！企业2021年第一个季度就达到了半年的净利润

最近看到一份山西焦煤的财务报表，报表的数据令人震惊。报表中显示山西焦煤2021年一季度完成的净利润就达到了10.06亿元，占到去年全年1/2的利润，要按照这个趋势下去，今年全年的净利润有望突破40亿元大关。2020年度山西焦煤公布的全年净利润为22.20亿元，年底公布的员工人数为33152人，人工成本支出为 50.17亿元，职工人均支出为15.1万元。要按照这个逻辑，今年的利润是去年的2倍，那么人工支出是去年的几倍计较合理呢？我想看到这份数据，山西焦煤的职工已经按捺不住喜悦的心情了。

下面大家跟着我的介绍一起看看这艘“能源届的航空母舰”，它为何就如此硬核。

/01/ 山西焦煤集团有限责任公司介绍

山西焦煤成立于2001年10月是全国最大的炼焦煤生产加工企业和全国最大的炼焦煤市场供应商，位居2020年世界500强第485位。

（一）航母成员构成

麾下的主力悍将有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤进出口集团、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭。

4个上市公司：

01山西焦煤（原西山煤电）市值369亿元

02山西焦化 市值142亿元

03山煤国际 市值165亿元

04南风化工 市值47亿元

（二）业务主攻方向：焦煤、煤化工、发电

1.巡洋舰-焦煤板块

以“王牌飞行员”西山煤电为首、华晋焦煤、山煤进出口、汾西矿业、霍州煤电为助攻。

公司主要开采的煤田地处国家大型煤炭规划基地的山西省太原、吕梁地区，具有天然的炼焦煤资源优势。现有109座煤矿，规划能力2.08亿吨/年；45座选煤厂，入洗能力1.46亿吨/年。产品有焦煤、肥煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等全系列煤种，尤其是强粘焦煤和肥煤均为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，在电炉钢一统天下的今天，焦煤依旧是是大型钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料。

截至 2021 年 3 月末，公司煤炭可采储量为 22.76 亿吨，丰富的煤炭资源储量为公司未来发展提供了充分保障。

2.驱逐舰-焦化、煤化工板块

以山西焦化为首、山西焦炭、五麟焦化、运城盐化助攻。

现有4座焦化厂， 化工产品有焦炭产能940万吨/年；民爆化工产能12.2万吨/年；盐化产能192.5万吨/年；煤焦油30万吨/年；甲醇35万吨/年；粗苯精制10万吨；炭黑8万吨/年；硫磺、工业萘、洗油、沥青、元明粉、硫酸钡、镁盐、化妆洗涤用品。

其中值得一提的是民用品牌“奇强洗衣粉”大家应该都不陌生。奇强洗衣粉和洗洁精在全国还是有口皆碑的，价格便宜且质量可靠。长期以来只是缺乏宣传，没有跻身日化品牌前列。

3.护卫舰-发电、供热

以兴能发电、古交电厂、武乡电厂、西山热电为主，众多瓦斯发电厂为辅。

现有6座燃煤电厂，装机容量4670MW；21座瓦斯及余热电厂，装机容量224.2MW；光伏发电97.2MW。坑口低热值煤发电、瓦斯发电是山西焦煤发电产业的特色，并且承担省会太原的冬季供热。

/02/山西焦煤2018~2021年度财务报表对比

1.2021年度公司完成更名，战略地位突出。

2020 年，为充分反映上市公司未来战略定位、更好发挥上市公司平台作用，公司名称由“山西西山煤电股份有限公司”变更为“山西焦煤能源集团股份有限公司”。作为控股股东山西焦煤集团有限责任公司下属煤炭板块的核心上市主体，公司战略地位突出。

2.煤炭产量进一步增长，其中水峪煤业迅速跻身山西焦煤储量前三甲。

2020 年， 公司以支付现金方式收购了山西焦煤集团下属山西汾西矿业集团水峪煤业有限责任公司100%股权和霍州煤电集团河津腾晖煤业有限责任公司51%股权，煤炭产业规模得到进一步扩张，且吨煤成本有所下降。受益于此， 2020 年公司原煤产量进一步增长至 3,544 万吨，规模优势较为突出。继续保持了很强的盈利及获现能力。 2020 年以来，公司继续保持了很强的盈利及经营获现能力，且受益于债务规模的下降，相关偿债指标有所优化。

3.煤炭价格波动。

自 2020 年初新冠肺炎疫情爆发以来，煤炭下游主要行业开工率不足，煤炭市场价格整体呈下行态势， 但下半年以来受下游需求回升、港口库存下降及煤炭进口收缩等多重因素影响，煤炭价格大幅回升。中诚信国际将对煤炭市场价格波动情况及其对煤炭企业盈利水平的影响保持关注。

4.财务杠杆水平有所上升。

由于公司所收购矿井股权对价款规模较大，且交易对价高于被合并方按持股比例计算的净资产， 使得 2020 年末公司所有者权益规模有所下降； 随着相关股权款的不断支付，债务规模及财务杠杆水平有所上升。截至 2021 年 3 月末，公司待支付的股权款规模仍然较大。

/03/山西焦煤主营业务具体数据

（一）山西焦煤的主要产品的产量与售价

焦煤三杰为：

01肥精煤单价：1149元/吨

02焦精煤单价：855元/吨

03瘦精煤单价：740元/吨

（二）山西焦煤主力矿井的储量

储量三杰：

01兴县斜沟矿101866亿吨

02马兰矿可采储量59647.9亿吨

03水峪煤业可采储量20182亿吨

(三)企业近年来的吨煤成本

这个数据是企业发展情况的重要指标：人工成本一涨再涨、吨煤成本一降再降。

（四）企业近年来的安全生产情况

(五)山西焦煤与同行业的比较

俗话说：“不怕不识货、就怕货比货”。看这份报表，山西焦煤去年的表现平平，倒是被淮北矿业压了一头。有时间我做一期“淮北矿业”的文章，大家感兴趣可以留言。

/04/后记

山西焦煤是个好企业，我看好她的几点：

1.价值优势。企业焦煤资源的稀缺性、煤化工的高附加价值。

2.规模优势。企业体态中等，不小也不大，能进能退。

3.管理优势。相对人工成本一涨再涨、吨煤成本一降再降。

4声誉优势。职工忠诚度高、口碑信誉好。

当然她的缺点也不少：

1.高管薪酬总额占比过大，位居 全国第二，2020年度力压“中国煤炭一哥”中国神华。

2.资产负债率高，净利润与总营收的占比低，说明企业成本管理方面改进的空间还很大。

3.………………………………网友们来补充吧。

山西焦煤的工资水平在山西能源企业算是非常不错的了，基本能按时足额的发放，据山西焦煤企业职工透露，近期企业又搞了一个“年功”补助。专门倾向工龄长、企业贡献大的职工，在此为高管们的这个行为点个赞！

再次呼吁山西另外的一个能源航母。在今年煤炭形势这么好、煤价持续走高的大背景下，你需要在工资方面有所作为了。

之前有好多网友私信跟我吐槽：说另外一个航母长时间拖欠、职工工资，严重影响职工的家庭生活，尤其是夫妻都在企业的双职工、还要按时还房贷的职工。

也希望所有有责任的煤炭企业，在发展壮大的同时，多去关心一下基层的职工和内退职工。对于他们来说，他们更关心他们的个人的工资是否能够足额、按时的发放。工资是他们的生活来源，甚至是唯一生活来源，是他们自身及其家人赖以生存的条件。他们对工资也只是希望足额、按期拿到自己的工资。工资不能按时足额发放不但会严重影响职工的工作积极性，影响他们的基本生活质量，而且还损坏企业的形象，甚至造成不良的影响。

当然产生这些原因的可能有很多，我们不好武断地认为是企业的单方面原因。但在这里我们呼吁这些有责任、有担当的煤矿企业，在做好企业转型发展的同时，尽量也兼顾好这些最底层职工的民生问题。职工群众利益无小事，群众们的小事聚集起来就是企业、社会的大事。

我还做了好几期山西能源方面的文章，大家有兴趣的可以看一下我的往期文章。有喜欢能源、煤矿、矿区生活的朋友可以关注我，我会持续分享的。

01山西能源产业未来谁主沉浮？山西焦煤VS晋能控股

02知名煤矿企业工人的工资低还是高，看完后你别质疑，都是正规财报

03煤矿企业职工工资发放情况分析-山西焦煤-晋能控股