山东共有30名富豪上榜,手握财富总额1566.7亿元;

山东地区首富“花落”魏桥创业集团张士平家族,财富总额290亿元;山东墨龙张恩荣父子,其财富“缩水” 高达57.1%,成为2011-2012财富总额最快跌落的富豪;

“富二代”正跃跃欲试,已开始从上一辈手中接掌股权和企业管理权……

10日,经济导报记者研究9日发布的肇始于2003年,而今已至第十届的“新财富500富人榜”,发现了这样一张山东富豪“脸谱”。

然而,导报记者对比胡润于去年11月在济南发布的“2011山东省亿万富豪排行榜”发现,两份榜单总体存在不小的出入。其中差别较大的,当数日照钢铁“掌门人”、河北人杜双华,和东营方圆有色金属集团董事长崔志祥的财富值。前者最新发布的二人财富额分别为165亿元和45亿元,而胡润团队统计的二人财富额分别为270亿元和100亿元。

“浮出水面的部分,为‘阳光’财富——其财富数据可据公开信息查询。而水下‘冰山’,还隐藏着巨大的隐形财富。”胡润在济南曾对导报记者表示,由于此类原因,富豪人数等数据的准确性尚难以保证。

统计额相差近一倍

早在2008年编制相关富豪榜时,胡润曾介绍说,其对杜双华财富的计算方式是:2007年日钢的利润超过50亿元,以50亿元计,乘以6-7倍的市盈率,则日钢的市值为300亿-350亿元。综合评估后,杜双华财富统计为350亿元。

如今,诸多因素已发生变化,胡润以及《新财富》采用何种新的统计方法尚不得而知 。但导报记者从日照钢铁官网获悉,杜双华在2010年度工作会议上介绍,当年日照钢铁实现利税76亿元 ,上缴税款31亿元,净利45亿元;在2011年度工作会议上杜双华称,日照钢铁实现利税63.7亿元,上缴税金39.2亿元,税后净利24.5亿元。

虽然钢铁行业去年下半年行情不好,但日照钢铁去年总体仍实现了较大盈利。同时,根据导报记者此前采访,在确定山东钢铁集团将一次性收购日照钢铁全部资产之后,资产评估及审计成为双方博弈的重点。山东钢铁集团需要支付的对价陆续传出20亿元、80亿元、242亿元等说法,但日照钢铁控制人杜双华均没有接受。至最后,双方共同选定的中企华资产评估公司对日钢给出了评估价值——450亿元人民币左右。

相比杜双华,崔志祥似乎并不为更多人熟知,但他也并非首次登上富豪榜。而此番《新财富》统计其财富额为45亿元,胡润统计额则为100亿元,同样差异较大。

方圆有色金属集团官网显示,其成立于1998年,是一家以阴极铜生产为主,集金、银、铂、钯、硒等稀贵金属综合提取为一体的集团化企业。集团总资产170亿元,员工2400余人。铜产量位列全国第6位,金、银产量均列全国前10位,属全国500强企业。2011年,集团主营业务销售收入412亿元,利税31亿元。

但是,崔志祥在该集团持股多少,以及其名下是否还有其他资产,目前还无从查悉。

张恩荣父子“缩水”最快

10年间,通过近距离观察和记录中国顶尖民营企业家的财富变迁,共有1722名富人登上“新财富富人榜”(剔除重复上榜者),他们是新中国的第一代创富者。

如今,虽然经历了2011年经济转型的阵痛,但今年上榜富人们的各项财富指标仍全面回升,其人均财富及上榜门槛高达62.1亿元和21.7亿元,分别是10年前的8.17倍和10.9倍。

从山东来看,杰瑞股份孙伟杰家族、华勤集团牛宜顺等人,财富均已超过62.1亿元。即便在山东排名第30位、全国排名488位的阜丰集团李学纯,其财富额也达到23.2亿元。

从财富量级看,“身价”攀上百亿的富人,更从10年前的空缺达到今天的68位。在山东,“百亿富豪”也已出现3位。

导报记者盘点9日发布的2012年“新财富500富人榜”发现,山东地区首富“花落”魏桥创业集团张士平家族,财富总额为290亿元,其全国排名为第5位。

山东富豪“榜眼”为潍坊怡通工电子创始人姜滨家族,财富总额为114.3亿元,全国总排名第49位;“探花” 则被南山集团宋作文家族摘取,其以110亿元的财富总额,在全国位列第50.

而全国排名前100位(“TOP100”)的富豪,山东也只有上述3位。

导报记者还发现,在2011-2012财富最快跌落的50人中,山东仅有一家企业现身,那就是山东墨龙张恩荣父子。其2011年财富额为35.9亿元,2012年迅速降为15.4亿元,“缩水”高达57.1%。

而在2011-2012财富最快增长50人中,山东有5人入围。山东大海集团刘福海,其财富年度增幅高达18.4%,排在50强第21位,同时位列山东第一。华勤集团牛宜顺、巴龙集团姜俊平、南金兆集团段连文、方圆有色崔志祥,财富年度增幅分别为16.7%、15.1%、14.3%、12.5%,在山东分列第2-5位。

值得一提的是,在500名富豪中,房地产业的上榜者达70人,依旧为数最多。而且,富豪榜前10名中,有4人为房地产商。但纵向比较看,却是10年来最少的一次。显然,最严调控之下,不少地产商不得不挥手告别富人榜。

“富二代”跃跃欲试

随着10年来“富一代”群体的变迁,众多“富二代”正跃跃欲试,并开始从上一辈手中接手股权和企业管理权。未来10年,或将是他们接班的高峰期。

统计显示,今年“500富人榜”上榜者中,过半人士年龄在50岁以上。伴随他们陆续步入退休之年,财富传承成为难以回避的命题。尤其对于83岁高龄的赛象科技(002337)董事长张芝泉这样的创业者而言,企业传承更是迫在眉睫。

除了管理权传递外,许多民企在设计上市架构时,已经着手股权转让,这在中小板、创业板上市公司中表现尤其突出。截至2011年底,在这两个板块上市的919家企业中,有113家招股书中出现了控制人家族第二代的名字,许多“富二代”由此浮出水面。比如鱼跃医疗(002223)24岁的“少掌门”吴群,已获得11.03亿元的财富 ,再次与父亲吴光明共同登上今年的“500富人榜”,成为最年轻的上榜富人之一。

在上述113家开始股权传承的中小板、创业板公司中,15家由控制人家族的长子担任董事长。

除了儿子,上市公司中也有不少“女承父业”的案例。位于青岛的东方铁塔(002545)便是如此。创始人韩克荣在其长女韩方如20岁时,就安排其进入该企业,从一般工人做起。随着韩方如对企业管理日益娴熟,韩克荣主动引退,韩方如1998年升任总经理,2000年又出任董事长。目前,公司总经理由同样从底层做起的次女韩真如担任。

在把管理权传给两个女儿的同时,韩克荣在1996年就让儿子韩汇如掌握了大量股权,目前韩汇如持有上市公司52.45%的股权。

很多富豪亦注重对女婿的培养,女婿们也在公司遭遇突变时充当了主心骨。去年4月,兴民钢圈(002355)前控制人、董事长王嘉民因病过世后,就由其女婿高赫男接任了上市公司董事长一职。

除此之外,山东还有不少其他家族式企业的“富二代”正在摩拳擦掌,等待“接棒”的时刻。

经济转型的下一个10年,中国富豪榜会面临怎样的变迁?虽然答案未可知,但向通过寻找新技术、新模式创造新财富的创富模式转变,有望成为新10年财富故事的主题。

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