山东共有30名富豪上榜，手握财富总额1566.7亿元；
山东地区首富“花落”魏桥创业集团张士平家族，财富总额290亿元；山东墨龙张恩荣父子，其财富“缩水” 高达57.1%，成为2011-2012财富总额最快跌落的富豪；
“富二代”正跃跃欲试，已开始从上一辈手中接掌股权和企业管理权……
10日，经济导报记者研究9日发布的肇始于2003年，而今已至第十届的“新财富500富人榜”，发现了这样一张山东富豪“脸谱”。
然而，导报记者对比胡润于去年11月在济南发布的“2011山东省亿万富豪排行榜”发现，两份榜单总体存在不小的出入。其中差别较大的，当数日照钢铁“掌门人”、河北人杜双华，和东营方圆有色金属集团董事长崔志祥的财富值。前者最新发布的二人财富额分别为165亿元和45亿元，而胡润团队统计的二人财富额分别为270亿元和100亿元。
“浮出水面的部分，为‘阳光’财富——其财富数据可据公开信息查询。而水下‘冰山’，还隐藏着巨大的隐形财富。”胡润在济南曾对导报记者表示，由于此类原因，富豪人数等数据的准确性尚难以保证。
统计额相差近一倍
早在2008年编制相关富豪榜时，胡润曾介绍说，其对杜双华财富的计算方式是：2007年日钢的利润超过50亿元，以50亿元计，乘以6-7倍的市盈率，则日钢的市值为300亿-350亿元。综合评估后，杜双华财富统计为350亿元。
如今，诸多因素已发生变化，胡润以及《新财富》采用何种新的统计方法尚不得而知 。但导报记者从日照钢铁官网获悉，杜双华在2010年度工作会议上介绍，当年日照钢铁实现利税76亿元 ，上缴税款31亿元，净利45亿元；在2011年度工作会议上杜双华称，日照钢铁实现利税63.7亿元，上缴税金39.2亿元，税后净利24.5亿元。
虽然钢铁行业去年下半年行情不好，但日照钢铁去年总体仍实现了较大盈利。同时，根据导报记者此前采访，在确定山东钢铁集团将一次性收购日照钢铁全部资产之后，资产评估及审计成为双方博弈的重点。山东钢铁集团需要支付的对价陆续传出20亿元、80亿元、242亿元等说法，但日照钢铁控制人杜双华均没有接受。至最后，双方共同选定的中企华资产评估公司对日钢给出了评估价值——450亿元人民币左右。
相比杜双华，崔志祥似乎并不为更多人熟知，但他也并非首次登上富豪榜。而此番《新财富》统计其财富额为45亿元，胡润统计额则为100亿元，同样差异较大。
方圆有色金属集团官网显示，其成立于1998年，是一家以阴极铜生产为主，集金、银、铂、钯、硒等稀贵金属综合提取为一体的集团化企业。集团总资产170亿元，员工2400余人。铜产量位列全国第6位，金、银产量均列全国前10位，属全国500强企业。2011年，集团主营业务销售收入412亿元，利税31亿元。
但是，崔志祥在该集团持股多少，以及其名下是否还有其他资产，目前还无从查悉。
张恩荣父子“缩水”最快
10年间，通过近距离观察和记录中国顶尖民营企业家的财富变迁，共有1722名富人登上“新财富富人榜”(剔除重复上榜者)，他们是新中国的第一代创富者。
如今，虽然经历了2011年经济转型的阵痛，但今年上榜富人们的各项财富指标仍全面回升，其人均财富及上榜门槛高达62.1亿元和21.7亿元，分别是10年前的8.17倍和10.9倍。
从山东来看，杰瑞股份孙伟杰家族、华勤集团牛宜顺等人，财富均已超过62.1亿元。即便在山东排名第30位、全国排名488位的阜丰集团李学纯，其财富额也达到23.2亿元。
从财富量级看，“身价”攀上百亿的富人，更从10年前的空缺达到今天的68位。在山东，“百亿富豪”也已出现3位。
导报记者盘点9日发布的2012年“新财富500富人榜”发现，山东地区首富“花落”魏桥创业集团张士平家族，财富总额为290亿元，其全国排名为第5位。
山东富豪“榜眼”为潍坊怡通工电子创始人姜滨家族，财富总额为114.3亿元，全国总排名第49位；“探花” 则被南山集团宋作文家族摘取，其以110亿元的财富总额，在全国位列第50.
而全国排名前100位(“TOP100”)的富豪，山东也只有上述3位。
导报记者还发现，在2011-2012财富最快跌落的50人中，山东仅有一家企业现身，那就是山东墨龙张恩荣父子。其2011年财富额为35.9亿元，2012年迅速降为15.4亿元，“缩水”高达57.1%。
而在2011-2012财富最快增长50人中，山东有5人入围。山东大海集团刘福海，其财富年度增幅高达18.4%，排在50强第21位，同时位列山东第一。华勤集团牛宜顺、巴龙集团姜俊平、南金兆集团段连文、方圆有色崔志祥，财富年度增幅分别为16.7%、15.1%、14.3%、12.5%，在山东分列第2-5位。
值得一提的是，在500名富豪中，房地产业的上榜者达70人，依旧为数最多。而且，富豪榜前10名中，有4人为房地产商。但纵向比较看，却是10年来最少的一次。显然，最严调控之下，不少地产商不得不挥手告别富人榜。
“富二代”跃跃欲试
随着10年来“富一代”群体的变迁，众多“富二代”正跃跃欲试，并开始从上一辈手中接手股权和企业管理权。未来10年，或将是他们接班的高峰期。
统计显示，今年“500富人榜”上榜者中，过半人士年龄在50岁以上。伴随他们陆续步入退休之年，财富传承成为难以回避的命题。尤其对于83岁高龄的赛象科技(002337)董事长张芝泉这样的创业者而言，企业传承更是迫在眉睫。
除了管理权传递外，许多民企在设计上市架构时，已经着手股权转让，这在中小板、创业板上市公司中表现尤其突出。截至2011年底，在这两个板块上市的919家企业中，有113家招股书中出现了控制人家族第二代的名字，许多“富二代”由此浮出水面。比如鱼跃医疗(002223)24岁的“少掌门”吴群，已获得11.03亿元的财富 ，再次与父亲吴光明共同登上今年的“500富人榜”，成为最年轻的上榜富人之一。
在上述113家开始股权传承的中小板、创业板公司中，15家由控制人家族的长子担任董事长。
除了儿子，上市公司中也有不少“女承父业”的案例。位于青岛的东方铁塔(002545)便是如此。创始人韩克荣在其长女韩方如20岁时，就安排其进入该企业，从一般工人做起。随着韩方如对企业管理日益娴熟，韩克荣主动引退，韩方如1998年升任总经理，2000年又出任董事长。目前，公司总经理由同样从底层做起的次女韩真如担任。
在把管理权传给两个女儿的同时，韩克荣在1996年就让儿子韩汇如掌握了大量股权，目前韩汇如持有上市公司52.45%的股权。
很多富豪亦注重对女婿的培养，女婿们也在公司遭遇突变时充当了主心骨。去年4月，兴民钢圈(002355)前控制人、董事长王嘉民因病过世后，就由其女婿高赫男接任了上市公司董事长一职。
除此之外，山东还有不少其他家族式企业的“富二代”正在摩拳擦掌，等待“接棒”的时刻。
经济转型的下一个10年，中国富豪榜会面临怎样的变迁？虽然答案未可知，但向通过寻找新技术、新模式创造新财富的创富模式转变，有望成为新10年财富故事的主题。
