副省长（自治区副主席、直辖市副市长）是各省市自治区协助省长分管相关业务的重要助手，也是我国站在金字塔尖为数不多的高级干部群体。
能够走上这个层面，一路过五关斩六将，其具备的能力、付出的努力、所需的资源非常人所能企及。
那么，一个省到底有多少个副省长？副省长的主要来源渠道有哪些？
一、副省长的职数配备和待遇
副省长与中央部委的副部长是处于同一个层面的干部，级别为副省部级，主要职责是协助省长抓条块业务，站位全省高度管理、协调相关事宜。一个省的省政府领导班子，即由1名省长+1名常务副省长+若干个副省长+1名省政府秘书长组成。
其中，省长的行政级别为正省部级，副省长为副省部级，均由中央管理，俗称中管干部；省政府秘书长虽然是省政府党组成员。
在日常工作中被当作省领导对待，但其行政级别实际还是正厅级，属于省管干部，而非中管干部。
各省市自治区因为省情不同，在省政府班子职数配备上存在差异。一般来说，省和直辖市的政府领导班子一般是“1正6-8副”的格局。
像广东、江苏、湖南、重庆等省市普遍都是“1正6副”，也有不少是“1正7副”或“1正8副”。
像四川、湖北、云南等省都配置了8名副省长。不过总体上各省市的副省长（副市长）一般不会超过8个，碰到换届年过渡安置的例外。
自治区的政府班子职数配置相对多一些，除了正职，副职人数普遍在8人以上，其中西藏有12名政府副主席，人数最多；新疆次之，有11名政府副主席；广西排名第三，有9名政府副主席；内蒙古和宁夏都是8名政府副主席，并列第四。
作为高级干部的代表，副省长除了可以享受其他厅处级公务员应有的工资、医保、公积金等待遇外，还有不少厅处级干部不具备的政治待遇和工作待遇。
比如秘书配备，副省级以下干部是明文规定不能配备专职秘书的，确有工作需要也只能以联络员的身份从事秘书工作，而不能在正式文件中出现秘书一职。
副省长已经具备配备专职秘书资格，我们经常在副省长带队调研的通知中看到“**同志的秘书”，就是明证。还有公务用车配备，副省级以下领导干部原则上不能配备公务用车，因工作需要可以调用公车。
而副省部级以上干部的工作用车，可按1人1辆定编配备，享受专人专车待遇。这是副省长区别于副省级以下干部的两大明显不同。
二、副省长的来源渠道
各省市自治区的政府副职，主要来源于五个渠道：
1、中央部委空降。
比如从中央部委司局级干部提拔空降地方担任副省长、副市长、副主席，这种调任方式比较普遍。
也有不少从中央部委副职调任，不过从中央部委副职调任地方一般不会担任普通副省长，至少是入常，比如任职常委副省长或者常务副省长，有的直接担任省委副书记。
2、央企领导调任。
比如从央企副职调任地方副省长，在这次换届中就非常普遍。少数从央企正职调任担任常务副省长或党委副书记，有的直接调任省政府正职。
3、异地交流调任。
通过干部轮转，从其他地方的省政府副职或者人大政协副职调任副省长，近年来也是地方副省级干部交流的常态。
4、省内其他副省级干部转岗。
比如从省人大、政协转岗副省长，由二线副省到一线副省，在很多人看来也属于进一步使用，近年来也不少见。
5、省内提拔使用。
省内各地市的市委书记、市长、省直机关正职、省直国企正职等四类群体都有可能被提拔担任副省长。
其中，以省政府秘书长和市委书记两类群体居多，省直机关正职次之，少数因班子结构需要，比如年龄、民族干部、女干部等条件，也会从市长中提拔，概率最小的是省直国企正职。
