近日国务院发布了2023年放假安排，表示今年的法定假期跟往常相比有所调整，那2023放假安排公布是怎样的？春节7天改为15天可能吗？官方最新通知来了！
一、2023放假安排公布是怎样的？
2023放假安排公布是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假，根据官方的最新放假通知，2023年放假安排时间表如下：
1.2023年元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2.2023年春节放假安排时间表：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
3.2023年清明节放假安排时间表：4月5日放假，共1天。
4.2023年劳动节放假安排时间表：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
5.2023年端午节放假安排时间表：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
6.2023年中秋节、国庆节放假安排时间表：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
二、2023年春节7天改为15天可能吗？
不可能，因为在2022年12月8日国务院发布了关于2023年部分节假日安排的通知，表示2023年春节放假七天，具体是从除夕放到正月初六，跟往年的放假安排是一样的，不过想休时间长的，可采用拼假的方式，可拼出16天长假，具体拼假攻略如下：
1.1月28日-2月3日请假7天，1月21日至27日正常放假，加上2月4日和2月5日周末时间，算下来就是16天长假，前提是你要有足够多的年假，那样请假的话就划算了，若是年假或者调休假短的，那就不建议了，不然1月份和2月份的全勤奖都没有了。
2.1月16日-1月20日请假5天，1月21日至27日正常放假，加上1月14日和1月15日周末时间，1月30日和1月31日请假两天，这样算下来就是16天长假，但前提是年假天数多，不然这样子算下来，扣去的工资可高了，因为按照正常出勤来算的话，1月份正常出勤是19天，若是按天数来算的，那一天折算下来的工资就比往常高些，因此请假下来就不划算，当然若是有钱那就另当别论。
总结：2023放假安排公布是元旦3天，春节7天，清明节1天，劳动节5天，端午节3天，国庆和中秋连休8天，其中2023年春节7天改为15天不可能，但大家可采用拼假的方式拼出16天长假，前提是年假天数要多。
